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Blog Archives

  • Santa Lucía National Trust 2010-2020 Estrategia

    Posted on November 20, 2015 by in

    We aim to build greater support for our ongoing conservation work and campaign on key issues to champion the cause of heritage conservation in Saint Lucia. To do this we must continue to develop and manage our properties to the highest standards in both conservation and customer care and work to ensure that people not only recognise our name, but also understand the full scope of our activities, including education and advocacy on the conservation of our heritage. We must also develop the Trust into a stronger and more financially stable organisation, developing our staff and volunteers to help them take on the challenges that face us. In managing our assets, including our people, properties and resources, we will aspire to best international standards and will champion creativity and innovation in all our activities.

    The Plan shows how we will build greater support for our ongoing conservation work and campaign on key issues to champion the cause of heritage conservation in Saint Lucia. Our objectives are summarised as:
    •Deliver core conservation work to the standards of our Conservation Principles
    •Inspire the widest possible audience to join the Trust, to enjoy Trust properties, and to support our conservation values;
    •Champion the cause of Saint Lucia’s heritage and build awareness of the full range of our activities; and
    •Develop our culture, systems and skills to operate more effectively, efficiently and sustainably.

    The Plan consists of two parts: this document, which is the Strategic Plan, and a separately bound document called the Corporate Plan. The Strategic Plan sets out the Protecting Fair Helen’s Patrimony medium term approaches the Trust is taking to achieve its long term Vision. The progress made towards the Vision is measured against a set of Key Performance Indicators detailed in Sections IIe and IIf. The Annual Implementation Plan will be guided by both the Strategic Plan and the Corporate Plan and is revised each year; it gives an overview of which aspects of the Strategic Plan are to be taken forward over the course of one year, and is drawn up in conjunction with the budgets estimated in this Plan and with the annual budget process.

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  • Lé Viaer Marchi, El Fideicomiso Nacional de Guernsey

    Posted on November 20, 2015 by in

    Un caso de estudio interesante sobre la preservación del patrimonio intangible en Guernsey: Le Viaer Marchi LÉ Viaer MARCHI es una reunión anual de la comunidad, lo que representa el corazón de Guernsey y que tiene lugar en el corazón de Guernsey en el histórico parque Saumarez de la isla. Más de 40 años, de […]

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  • ¿Cómo podemos conseguir un nuevo Fideicomiso Nacional en el mapa?

    Posted on November 20, 2015 by in

    Un catalizador para Cabo de Buena Esperanza Heritage Trust Montañosa península del cabo del Sudáfrica se extiende desde Table Mountain a Cape Point, una distancia de unos 90 KM. Después de Ciudad del Cabo y Simón de Ciudad, Hout Bay es el tercer asentamiento más antiguo que sobrevive en el país. Situado en la costa […]

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  • Iglesias de madera de Oltenia, Rumanía

    Posted on November 18, 2015 by in

    Las 60 iglesias de madera en los condados de Hunedoara, Sibiu, Gorj, Vâlcea y otros condados, todos clasificados como monumentos históricos (categorías A y B) se encuentran en un avanzado estado de descomposición, algunas de ellas en peligro de colapso (según una investigación durante 2007-2009). La investigación de campo ha demostrado que alrededor del 80% […]

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  • Trabajar con voluntarios de la comunidad para mejorar los poderes de toma de decisiones de las mujeres

    Posted on November 14, 2015 by in

    Sección 3 de este informe publicado por la target=”_blank”>

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  • Nuevas audiencias, nuevos enfoques: Programa para crear el Movimiento

    Posted on November 14, 2015 by in

    Se trata de un Fondo Nacional para el año 2010 la encuesta centro de atención de la pareja a nivel estatal y local, histórico de Preservación. Esfuerzos de conservación exitosas requieren el cultivo de nuevas, más joven, ya menudo más diversas audiencias. Socios estatales y locales reconocen esta necesidad y muchos, 68% de los locales […]

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  • Los líderes del clan en el Trabajo

    Posted on October 29, 2015 by in

    Esta publicación de la Cross- Cultural Fundación de Uganda exhibe la democracia y el buen gobierno desde una perspectiva cultural en la práctica. Los líderes del clan en el Trabajo (2013)

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  • Un viaje a través del tiempo – haciendo campaña para preservar los edificios y sitios históricos de Kampala

    Posted on October 26, 2015 by in

    Kampala, la capital de Uganda, tiene una relativamente corta pero rica historia. Esta ciudad de aproximadamente 3 millones de dólares es el producto de la antigua reino de Buganda, así como de 80 años de colonialismo británico. En la carrera por “modernizar”, patrimonio arquitectónico de la ciudad está bajo una enorme amenaza. Actualmente, hay poca […]

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  • Post Image

    Organización Inclusive

    Posted on April 7, 2014 by in

    Convertirse en una organización más inclusiva Preservación Posted on: April 4th, 2014 by Tanya Bowers in the Preservation Leadership Forum, National Trust for Historic Preservation. La Paz y la Justicia Centro de Esperanza lleva el Paseo por el tour de Westside en San Antonio, Texas | Crédito: Esperanza Paz y el Centro de Justicia La […]

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